Il blocco del turn­over del personale medico­sanitario imposto dal Piano di rientro ha provocato (e sta provocando) gravissimi disagi al sistema sanitario molisano. Sono oltre otto anni che la sanità molisana è costretta a fare i conti con le compatibilità finanziarie e con la riduzione dell’offerta per scarsità del personale: sono aumentati in modo esplosivo i rapporti a tempo determinato che si protraggono da anni e che creano insicurezza per il futuro professionale degli operatori con tutte le conseguenza che si riverberano pure nella vita personale di tutti i giorni.

Finalmente, si profila la soluzione !

Dopo un serrato confronto che ha coinvolto le Organizzazioni sindacali della dirigenza medico­sanitaria ed il Commissario ad Acta/Presidente della Regione Molise su tale imprescindibile tema, si è addivenuto ad una conclusione positiva con la firma di un Protocollo d’intesa Regione­Sindacati nella giornata di ieri 24 ottobre.

Utilizzando tutti gli strumenti normativi in vigore (Legge n 125/2013 e relativo DPCM 6­3­2015 applicativo – legge di Stabilità n 208/2016) si è stabilito di indire i concorsi entro la fine del corrente anno. Il 50% dei posti è riservato ai precari in possesso dei requisiti previsti: tre anni di servizio al 31­10­2013 (DPCM) oppure tre anni di servizio alla data del bando ma in servizio all’entrata in vigore della legge di stabilità.

L’ANAAO ASSOMED del Molise si è prodigata in tutti i modi affinchè si raggiungesse una soluzione che coinvolgesse il maggior numero (se non tutti) di quelli aventi diritto: anche in linea con quanto è avvenuto nelle altre regioni in merito alla stabilizzazione del personale precario medico e sanitario.

Ora tocca agli organismi competenti regionali e dell’Asrem elaborare e metter in atto con estrema sollecitudine tutti i provvedimenti affinchè entro il 31­12­2016 vengano banditi tutti i concorsi (riservati e non) con il loro espletamento nell’arco dell’ anno 2017 dimodochè possano anche essere protratti i contratti a tempo determinato in essere a tutto il 2017.

L’ANAAO ASSOMED del Molise vigilerà affinchè tutto avvenga in modo chiaro, lineare e trasparente: è un’occasione da non perdere per salvaguardare e tutelare il SSR pubblico molisano.

LA SEGRETERIA REGIONALE ANAAO ASSOMED MOLISE