Le principali disposizioni del provvedimento prevedono inoltre: la validità di eventuali accordi aziendali sottoscritti con le organizzazioni sindacali, purché migliorativi e non in contrasto con l'ordinanza; la salvaguardia dei provvedimenti sindacali locali e degli obblighi del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza; il ricorso alle misure di integrazione salariale già richiamate negli anni scorsi dall'Inps; l'esclusione dall'applicazione del provvedimento per le Pubbliche Amministrazioni, i concessionari di pubblici servizi e i loro appaltatori limitatamente ad interventi di pubblica utilità, protezione civile o salvaguardia della pubblica incolumità, previa adozione di misure organizzative e operative adeguate; sanzioni in caso di mancato rispetto delle disposizioni, salvo che il fatto non costituisca reato più grave.
    Il provvedimento è stato trasmesso ai Prefetti di Campobasso e Isernia, al Presidente di Anci Molise, all'Asrem, alle rappresentanze regionali delle organizzazioni sindacali e dei datori di lavoro.