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Permessi retribuiti, la Sevel accetta la proposta dei sindacati

redazione
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SEVEL, si è tenuto ieri, presso la sede dell’Associazione Industriali a Cerratina, in Val di Sangro, un incontro tra la direzione aziendale e le organizzazioni sindacali Fim-Fiom e Uilm per discutere di un progetto di formazione da promuovere a favore dei dipendenti Sevel. Nel corso dell’incontro, l’azienda è stata ancora una volta incalzata sulla vicenda dei permessi annui retribuiti utilizzati dalla Sevel a copertura delle giornate di fermo causate dallo sciopero dei lavoratori della “ex ERGOM”. Dopo ampia discussione la Sevel ha comunicato ai sindacati la decisione di coprire quelle giornate con la retribuzione prevista dalla Cassa Integrazione Ordinaria, impegnandosi a non effettuare alcun ricorso contro la decisione presa il 14 aprile dalla commissione INPS di approvare a maggioranza la CIGO con il voto contrario del rappresentante della Confindustria di Chieti. Si chiude così positivamente una vicenda che stava per penalizzare i 6300 dipendenti della Sevel da decisioni e conflitti esterni all’azienda.
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