Prima della ripresa dell’attività produttiva in Sevel prevista per il 6 settembre, il consiglio della Rsa si appresta a decidere iniziative di sciopero, che auspico potranno essere condivise anche dalla Fiom.
L’ultimo incontro del 27 agosto con la direzione aziendale non ha dato difatti risposta alcuna alle rivendicazioni sindacali e dunque ora il Consiglio delle RSA si appresta a chiudere con esito negativo la procedura di raffreddamento prevista dall’Contratto collettivo specifico di Stellantis.
Noi rivendichiamo la stabilizzazione dei lavoratori somministrati, a partire da quelli con maggiore anzianità di servizio, la equiparazione degli incentivi per i turni, nonché discutere sulla gestione dei part-time, sul ruolo delle commissioni, sull’avviamento MCA e per ottenere risposte tempestive sulle professionalità.
Si tratta di problematiche poste da noi e dagli altri sindacati firmatari del Contratto collettivo specifico di Stellantis, ma che pensiamo possano essere condivise anche con i colleghi della Fiom con cui certamente ci confronteremo.
In questa fase lo sciopero e tutte le iniziative sindacali sono strumenti indispensabili per dare forza alle rivendicazioni dei lavoratori e soprattutto per guardare al futuro della Sevel.
La Sevel di Atessa, compreso l’indotto, dà lavoro a oltre 20.000 addetti, rappresenta il 13% sul PIL della regione Abruzzo ed è l’unico in Italia che continua ad incassare record produttivi dal 2010, pertanto a Stellantis chiediamo risposte positive.
Atessa, 31 agosto 2021